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第二十五节 秉持x的x理由(2)

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周围响起一阵笑声,恐龙看向老虎。“这种推演的预设条件是双方在平等的情况下战斗。如果有一方使用道具,去了适合自己的场景,几率就会发生变动。也就是说,并不是完全没有机会。”

“道具呢?”老虎问道。“假如我之后购买了强大的团战道具,或者刺杀类道具,也会如此吗?”

“会有改变。”恐龙说。“这种测算道具直接从空间提取数据来进行测算,依靠的是双方目前持有的装备、道具、自身的属性,以及过往的战斗经历。”

老虎点点头,没再说什么。

“其实也未必一定要战斗。”沉默了好一会儿之后,黑熊提议道。“先去和这个团队交涉一下,看看他们能否沟通,你们觉得如何?”

一时间,屋子里沉默了下来。

他们并没有立刻发言。这主要是因为不清楚,肆意妄为的进行这种宣传的DTPH团长到底是个什么人。

如果是个脾气很大的呢?如果谈的不好,把自己的团队变成对方优先打击的目标,怎么办?

更糟糕的是:就算谈的好,问题解决了,说不定也会遭到DTPH的报复。

虽然都想干掉这样的人,虽然其实也并不是特别怕,但他们不希望自己在这个过程中受到什么损失---如果这个敌人能给自己的竞争对手造成损失,那就更好了。

沉默又持续了一阵,雄狮开口了。

“要不,我们先把打算对DTPH说的话列举出来吧。然后,大家一起好好挑选一下,找出合适的内容。做完这些,再决定去拜访的人选。”

说着,他顿了一下。“如果大家都不肯去,那我们从外面找个人去,也是可以的。”

于是众人纷纷称赞,并列举出了自己认为适合转达给对方的内容。

第一个要求主动发言的是之前沉默着的,带着灰狼面具的人。他提出的说法是:这是传统。

“在我们刚进入空间的时候,空间里的先行者们建立的就是团队。我们学习他们、效仿他们,也建立起团队来,这有什么问题?”

“过去,我们一直都是这么做的。依靠这样的做法,我们度过了很多场景,从来没有任何问题。为什么要改?”

“改了之后,如果没有好的效果,反而出问题了,怎么办?谁能保证在一起就一定比分散开来的效果好?到时候,大家不还是要分散到各个场景里吗?”

周围的人们赞同了他的意见。

“没错!”

“就算在一个大团队里,场景任务也不可能容纳我们全部的人!到时候还不是要分开?”

第二个发言的是带着土狼面具的人,而他提出的说法是:考验

“我们为什么要这么对待他们?其实,是因为不得不这么做啊!”

“空间把我们拉进这里,是为了让我们大家安心享乐吗?不可能!它就是为了考验我们!为了从我们之中选拔出最优秀、最适合在环境里生存的人!”

“那些弱者为什么弱?还不是因为他们在之前的战斗中失败了?如果没有我们的引领、指挥、帮助,他们怎么活下来?”

“我们之所以没有把大量的资源给他们,就是不想违背空间的规律,让这些人不劳而获!一旦让他们轻易得到装备,轻易的度过困难的场景,他们会怎么做?”

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