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第一四五章 危机初现

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五百过节费,已经相当于普通员工四分之一多的工资,已然不少了。

显然,刘集想刺激刺激秦舒淮,毕竟子公司就这么一个项目,能赚多少钱?

秦舒淮愣愣神,随口道:“哦,我们发的也不多,所有员工一千,另外加一斤月饼,还有柚子之类的,中秋节当晚没回家的员工,在项目部和工区举行聚餐。”

一千?

刘集一愣,他看向李学明,发现对方一脸嫌弃的模样,压根不像鸟他,刘集不由得尴尬一笑,道:“看来秦经理还是蛮慷慨,项目部中秋节过节费发一千,连分公司也比不上啊。”

黄可臣等人互相看了看,都没有回话,看向刘集的眼神,像看傻B一样。

子公司前面两次分红,最少的员工也拿了近六千,这刘集拿五百分红还嘚瑟。

回去的路上,李学明坐在座位上,闭目养神。

走的时候,秦舒淮的举动让李学明心里稍微有些平衡。

在上车的前一刻,秦舒淮大手一挥,大包小包的礼品被塞进车里,美其名是中秋节礼物,可这礼品也太多了,来了三人,包括司机四人,这后备箱的礼品,每人至少四份,还有多。

“子公司果然有钱啊!”李学明感叹道。

“李总,这秦舒淮说中秋节发一千过节费,真的假的,是不是在吹牛?”刘集撇撇嘴,一脸不屑道。

他是开发科部长,同时是李学明的亲信,是李学明一手培养的。

李学明白了刘集一眼,没有回话。

“就一个破项目部,中秋节还发一千,还说发这么多礼品,谁信!”刘集见李学明不理会自己,自顾自的说,也不知道是不是喝多。

“你没听说子公司分红一事?”李学明开口道。

“分红,什么分红?”刘集一脸懵逼。

旁边的科员张晓磊开口道:“刘部,秦经理的子公司,二季度给员工的分红,最少的六千,最多的好像几十万,所以子公司根本不差钱,秦经理说发一千过节费,很可能是真的!”

刘集一听,顿时傻眼了,他突然想起当时在酒桌上自己说话的时候,全桌人都看傻子一样看着自己,原来是有原因的啊。

“分红六千,还是一个季度!”刘集咽了咽口水,道:“相当于拿了双倍工资啊!”

“可不是嘛,现在好多人都想去子公司,但是人家压根不要。”张晓磊道。

“靠!”刘集爆了一句粗口。

也不知道秦舒淮说中秋节发一千过节费的消息是怎么传出去了,当天下午就在项目部和工区传开了,让员工们精神亢奋。

有钱发,谁不喜欢?

三天后,中秋节。

秦舒淮将工区除看场地的人员外,全部召回项目部聚餐,同时对施工队进行过节维稳,除了月饼、柚子之外,还有猪肉等食物。

子公司全体员工,不管是正式还是非正式的,统一一千过节费,晚上大聚餐。

当晚,白酒干掉三箱,啤酒干掉八箱,第二天很多人没起来,只好给部分人放了半天假。

转眼间到了九月底,眼看要进入十月,四电和铺轨项目部已经开始进场,建设指挥部,依然没有拨付二季度的验工计价。

如今三季度马上就要结束了,连二季度的资金都没拨付。

随着四电和铺轨项目部的进场,项目部的资金瞬间出现短缺,毕竟两个项目部进场,都要秦舒淮这边支付部分资金。

至于从两个项目部的提点,因为建设指挥部没拨付二季度验工计价,压根没给钱,关谈好了提点没钱有什么用?

同时,各大施工队伍九月份连夜大干,月底大量的结算堆积到了秦舒淮办公桌上。

与此同时,三季度即将过去,离秦舒淮答应了一季度一考核分红,越来越近!

所有需求的资金,在这一刻,全部呈现出来,堆积在一起,在这一刻,爆发了!

没有钱,这一切都解决不了!

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