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第33.5章

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15日晚上,606特别小队的例行会议上。

“诸位,目前我们的问题有两个。”

李彼得扫视了一眼围坐在餐桌前的队员们,用钢笔轻轻敲了敲桌子。

“第一,咱们太忙了。具体怎么忙,不用我说,谁忙谁知道。我认为咱们的人手已经不够用了,需要增加一些。第二,我们收集到的物资太多了,药品,粮食,衣服,日用品之类的资源已经严重过剩。可是我们不能停止搜刮,至少军火、药品之类的重要物资,我们必须全部带走。

咱们目前在塞维坦王国已经有了立足之地,算是一方势力了。虽然目前的规模和实力都还很一般,但潜力却是无限大的。我们无意与任何势力交恶,但是别人不见得想和我们保持和平,否则1号楼也不会遭到不明军队的袭击。

他们会袭击我们一次,就会袭击我们第二次、第三次。我们现在还没搞清周围到底有多少势力,也不清楚他们势力如何。如果城镇里的物资被他们拿去,就会加强他们的力量,这对我们来说是十分不利的。

但是这样一来,咱们就陷入了一个死循环。我们什么都不缺,这意味着我们没必要和其他势力交易。我们的物资处于过剩状态,攒太多的话基地会放不下。可是目前我们不能停止搜刮,因为刷点数就要打城镇,打下城镇就要搜刮重要物资,然后把物资带回基地屯放。

我们必须想办法解开这个死循环,最好的办法就是把物资用出去,而且要用的有价值。目前基地的空间还有很大剩余,在大雪封路之前,我们还可以尽情搜刮物资。但是等到明年开春,我们就必须调整计划,改变发展策略。

我们必须提前做好准备,积极寻找机会,如果能在大雪封路之前找到合适的方法,明年开春之后局势就会被打开,让我们的实力再上一个台阶。”

其实李彼得说的两个问题,总结起来就是一个问题,那就是人手太少。因为人手太少,所以忙不过来。因为人手太少,所以物资消耗不掉,造成过剩囤积,这不仅会给后勤管理造成压力,还会影响的小队的未来发展。

人口不足是丧尸末世的主流问题,每个势力、每个团队都有这种情况。人口增长需要自然积累,不是一朝一夕就能解决的。

唯一不过剩的物资就是军火——准确说,是弹药。如今基地里存放着超过两千支搜刮或是缴获来的长短枪械,型号杂乱,且弹药无法通用,不适合交给智能机械士兵使用。

目前这些枪械的主要用途就是培训战斗人员,男生大班开设了枪械课程和实弹射击课程,他们要学习使用各种型号的枪械,并通过实弹射击了解它们的性能。半个多月下来,他们已经打掉了几千发子弹。

非系统枪械的弹药储备目前还剩不到十万发,部分型号的弹药因为数量太少,不能在训练中使用。如果弹药打完,那使用该型弹药的枪就成了废铁。

李彼得打算把那些杂七杂八的枪械和弹药处理掉,以减小后勤管理压力。最好的方法就是把它们卖掉,用军火去和邦德尔安全区换些猪,或是再换些孩子回来就是个不错的选择。

养猪所需的饲料不是问题,问题在于,比起鸡来,猪太难宰杀,宰杀后的处理也非常麻烦,需要专业人员来处理。李彼得手下没有屠夫,所以他暂时不打算买猪。

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