第二天，张杨早早起床去了仓库，周涛比张杨到的还早，并且把他的战友王依林也带了过来。王依林也是二十五岁，比周涛矮了半个头，但也有一米七五左右。

他名如其人，长的白皙俊秀，如果没有张杨比着，一定也是人见人爱的小鲜肉一枚，只是老了点，张杨纳闷，当兵三年，怎么就没把他的皮肤整黑呢？

把整整大半个库房的水果净化以后，张杨拿出早已经准备好的用工合同，填上周涛、陈依林的名字和待遇，待两人签上字后，他们就成了“杨杨农副产品公司”的正式员工了。

试用期三个月，两人的基本工资都是四千，上三险。工作范围和职责也一样，因为仓库这里现在只有他们两个员工，就白了，就是所有活他们都要做，没有价钱可讲。

签完合同，张杨和周涛将满满一车水果送到了“杨杨”水果店，老妈也跟了过来，她是到店里和小姨做移交的，连带着把店里的进出货和财会制度明确了一下。

这次是周涛第一次送货，路数不熟，而且张杨还有事要做，就陪着一起过来了，而下次再给店里送货，张杨是不会再跟着了，这是周涛和陈依林两人的事。

张杨插空以“奉京杨杨农副产品开发股份有限公司”的名义和四个店员也签了正式用工合同，试用期同样是三个月，基本工资是三千，也是上三险，奖金另算，虽然工作比周涛和陈依林低了一个档次，但在同类企业中是属于比较高的水平了。

至此，“杨杨农副产品公司”已经有正式员工九人，当然这要算上父母和张杨自己，老妈杨敏是董事长兼会计，而老爸是总经理兼仓库保管员，张杨是业务员，他们的月工资都是三千元。

既然以现代公司制度管理，那么一切都按规矩来，股份是股份，付出的劳动是付出的劳动，两者绝不能混淆。而小姨只算是临时帮忙，不算正式员工。如果签了用工合同，工资是不可能那么高的。小姨当然是乐不得的不签，都是一家人，姐姐也不可能骗她。

张杨准备销售额再扩大一倍后，高薪聘用几个职业经理人，管理、采购、销售，包括人事财会都让专业的人员来干，让父母摆脱繁重的工作，当个甩手掌柜，同时也为公司的进一步发展腾出空间，说明白点就是父母没有能力管理一个现代企业。

但是老妈如果不同意，那就另说了，实质上也没有什么大不了的，就把这个公司当成两位老人消遣的地方好了，给他们找两个得力的帮手也是可以的。毕竟张杨的志向远大，不会把主要的精力放在这里。

回到仓库，远远地就看到有两辆大型的货车堵在门前，张杨搞不明白这车是怎么进的市区，院子里还有两辆箱货正在向库里卸货，张杨看到这一幕眉头不由皱了起来，因为他们卸货的仓库正是有半库净化后水果的那座。

“这样会搞乱的！”

张杨忽然有了一个不祥的预感，如果哪天把净化和没净化的水果搞乱了，那笑话可就大了。不仅会影响公司的声誉，搞不好还可能暴露了他们家水果的秘密。

如果没有一个科学的管理制度，这种情况一定会发生，至于什么时候发生，那一定是在疏忽大意的时候。

张杨把老爸和老妈叫到一边，把他的想法说了出来，老妈和老爸也是一惊。他们都不笨，而且也有经验和教训，不会盲目地自信可以避免。如果发生了这样的事，不仅他家的生意将会受到重大影响，而且还有可能面临欺诈的指控，损失将是巨大的。

现在没有好主意，只能采用笨办法，就是净化后的水果没全部出库前，不允许再向里面卸货。这样两个库替换着来，可以暂时解决这个问题，但是仓库的周转量就大大的降低了。手里有这么大的订单，两座仓库已经明显不够用了。