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【0189】走秘书路线

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“哥,现在酒厂一共还有多少工人?”李南没有直接回答李晨的话。

李晨想了想,道:“工人只有九个人,基本上也都没有事,另外还有厂长、科长、小组长之类的有十一个人,不过还有十三个人是退休了的,厂里面也要负担。本来厂里面不止这么多人,不过这几年,酒厂生意不好,连工资都发不起,凡是有点办法的人,都自谋出路,有的辞职,有的买断了。剩下的要么是找不到出路的,要么是对酒厂有感情不愿意走的。”

李南点点头,看得出来哥哥对酒厂的情况还是打听得比较清楚的,这样就好办了,也就是说将酒厂接手过来,最多要负担的人只有三十来人,而且那些管理人员留下来的可能性不是很大。毕竟改制成私人企业以后,他们就不可能像以前那样作威作福,所以走是迟早的事情。

而剩下的人里面,却并不是完全没有用的,毕竟他们在酒厂一般都干了好些年,对酒厂的情况比较熟悉,有些还是技术骨干,将他们留下来,对酒厂以后的发展也是有利的。

“我分析了一下,现在的所有人中,那些厂长副厂长的可以不管,他们估计也不愿意留下来,至于科长、小组长,想留下来也可以,但是必须要按照我们的条件,服从管理,而且必须要对酒厂发展有用,毕竟我们把酒厂买下来以后,不是用来养老的,也用不着那么多的官僚占着位置不拉屎。我估摸着这十一个人中,最多有五六个人能够留下就不错了。而剩下的工人,除了极个别不愿意干事没有本事的人不能留下来以外,我们都要,因为酒厂要顺利经营下去,就必须要有人,与其在外面重新招人,用老人反而更容易一些。一来这些人对酒厂的状况很了解,他们之前没有走,以后只要状况不继续恶化下去,也不大可能会走。二来他们中间有些也是技术骨干。此外,对于那十三个退休了的,我们也可以尽量用起来,我知道这些人中真正到了退休年龄的并不是很多,大部分都是采取内退的形式,我们可以好好梳理一下,把其中有人脉、有技术的人返聘回来。这样一来,厂里面三十来个人的问题,基本上就解决了,既给县政府减轻了包袱,又给酒厂的发展打下了基础,可谓一举两得啊……”

听着李南侃侃而谈,李晨脸上十分地兴奋,听李南这么一说,那些工人简直就是宝啊,既可以用解决他们的问题来增加竞拍得胜的机会,同时又可以解决下一步发展问题。

李晨兴奋地道:“小南你说得太好了,我知道有几家公司想竞拍酒厂,根本就不是为了把酒厂继续搞下去,主要是看上了酒厂库存的一些老酒,还有就是酒厂的地皮,他们准备在那里修房子。”

李南一愣,问道:“酒厂还有老酒?”

李晨点头道:“当然有啊,最老的好像有十来年了,当初好像说要搞什么新品牌开发,后来放在那里就没人管了,酒坛子上面都是厚厚一层灰呢。反正新酿的酒都卖不完,也没有愿意去仓库最里面拖老酒。”

李南高兴地道:“既然这样,那就更好办了。这些老酒,可以维持一段时间的销售啊,而且在上面我们还可以做做文章,我记得以前酒厂里面生产有绿豆酒,不知道剩了没有?”

在李南的印象中,以前红星酒厂生产的绿豆酒在武阳地区是很受欢迎的,甚至还买到周边的地市。酒如其名,绿幽幽的,看起来很舒服,酒味醇厚悠长,清香诱人,深受老百姓的欢迎。

李晨笑道:“库存的老酒中,大部分都是绿豆酒。”

“好啊,我还在想酒厂接下来以后,该怎么经营呢?现在倒是有办法了,有那一批老酒,可以支撑我们经营几个月,在这几个月的时间里面,我们就有时间对酒厂上下进行整顿,理清酒厂发展的思路。”

现在,李南对拿下红星酒厂后的经营,越发地具有了信心了。

而且在李南看来,红星酒厂走到现在,其实并不是它酿的酒不行,关键在体制,在于经营管理层不负责任。

李晨也充满了信心,他精神振奋地道:“那我们现在最关键的是,要确保把酒厂拿下来才行。”

李南点点头,虽然说现在资金有了,解决工人的办法也大致有了,但是也不一定能够确保拿下酒厂。因为国有企业的改制过程中,人为的因素实在太多了,你的方案再好,说不定某个领导因为你没有打点他而不认可,那也是很正常的事情。再者说了,看上酒厂的人不止一家两家,他们肯定也会想方设法把它弄到手。

“必须要在县政府找到能够做主的人才行。”李南心中暗想道,这是武阳市的现实,在跟政府打交道的时候,首先必须要把领导搞定,不然的话就会波折不断。而只要有领导支持,无论怎样看似不合理或者荒唐的情况,也是有可能出现的。

因此,这次竞拍酒厂能否成功,资金以及解决工人问题的办法,只是基础条件,而关键还是要找到说得上话的领导支持。当然,方案做好了,领导支持的时候理由也更加充分一些,帮起忙来也更加理直气壮一些而已。

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